9 années dans le management de manager centrées sur le développement d'équipes cross fonctionnel, ayant pour fil conducteur le management participatif et la cohésion comme vecteurs de résultat.

4 années en tant que formateur basées sur l'Afest et la mise en situation terrain.

3 années dans la direction d'entreprise.

Ma ligne de conduite est de mettre en place des plans d'action qui permettent d'atteindre les objectifs avec efficience.

Comme le papillon à l'étape chrysalide, osez sortir de votre cocon ensuite envolez-vous.

Je m'appuie sur le Nudge pour éveiller progressivement votre intelligence émotionnelle et situationnelle.

Un 1er rendez-vous de découverte pour comprendre votre contexte, analyser votre parcours, clarifier vos objectifs et engagements futurs et identifier les leviers d’action ainsi que vos forces afin de construire une stratégie adaptée et le nombre de rencontres »